Capacitación y Entrenamiento en Innovación
En Trecho Innovación sabemos que la cultura y nuestro proceso de innovación debe compartirse para que se comprenda y aplique.
Por esto hemos diseñado una manera efectiva y eficaz de compartir con nuestro entorno social nuestro conocimiento respondiendo a la pregunta ¿Cómo hacer innovación a partir del pensamiento de diseño?
Nuestra área de capacitación funciona como un gimnasio de innovación impulsando el potencial creador de nuestros clientes y buscando colaborar en la generación de una cultura creadora permanente en cada una de las fases de desarrollo de productos, servicios y marcas de nuestros clientes.
Contamos con diferentes alternativas de capacitación
seminario de innovación 360Este seminario teórico/práctico está diseñado para involucrar a todas las áreas de la empresa, dentro de una cultura de innovación permanente, buscando no solo desarrollar un método endógeno de innovación para la empresa, sino ajustándolo a todos y cada uno de los requerimientos específicos de cada área, con el objetivo de desarrollar un plan de innovación continuo medible, coherente y pertinente con los objetivos corporativos. |
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taller de innovación de productos y serviciosEste taller teórico/práctico está diseñado para lograr desarrollar junto con las áreas que intervienen en el desarrollo de nuevos productos o servicios de nuestros clientes, un método endógeno de innovación que se ajuste a los requerimientos de la empresa y los cambios del mercado donde esta interactúa. |
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workshop intensivo de innovaciónEste Workshop teórico/práctico está diseñado para transmitir las bases generales de innovación y estrategia de marca o producto y busca de manera intensa transmitir las partes esenciales de nuestro proceso de innovación a áreas especializadas de desarrollo de producto y marca de nuestros clientes. |
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innovation dayEste ejercicio teórico/práctico está enfocado en servir de experiencia introductoria para equipo de trabajo que estén interesados y requieran conocimientos básicos en innovación y Design Thinking. El objetivo principal de este taller es introducir al equipo en las bases teóricas del Design Thinking por medio de la exposición de casos prácticos y complementar este conocimiento con ejercicios prácticos relacionados con la actividad de la organización a la cual pertenece el equipo de participantes. |
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Innovation DayEste ejercicio teórico/práctico está enfocado en servir de experiencia introductoria para equipo de trabajo que estén interesados y requieran conocimientos básicos en innovación y Design Thinking. El objetivo principal de este taller es introducir al equipo en las bases teóricas del Design Thinking por medio de la exposición de casos prácticos y complementar este conocimiento con ejercicios prácticos relacionados con la actividad de la organización a la cual pertenece el equipo de participantes. |
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Workshop intensivo de innovaciónEste Workshop teórico/práctico está diseñado para transmitir las bases generales de innovación y estrategia de marca o producto y busca de manera intensa transmitir las partes esenciales de nuestro proceso de innovación a áreas especializadas de desarrollo de producto y marca de nuestros clientes. |
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Taller de innovación de productos y serviciosEste taller teórico/práctico está diseñado para lograr desarrollar junto con las áreas que intervienen en el desarrollo de nuevos productos o servicios de nuestros clientes, un método endógeno de innovación que se ajuste a los requerimientos de la empresa y los cambios del mercado donde esta interactúa. |
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seminario de innovación 360Este seminario teórico/práctico está diseñado para involucrar a todas las áreas de la empresa, dentro de una cultura de innovación permanente, buscando no solo desarrollar un método endógeno de innovación para la empresa, sino ajustándolo a todos y cada uno de los requerimientos específicos de cada área, con el objetivo de desarrollar un plan de innovación continuo medible, coherente y pertinente con los objetivos corporativos. |
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